服务本地康养人才培养
围绕长期照护师职业能力建设，服务厦门及闽南地区人才培养。
面向社区康养需求的人才培养项目
服务本地康养人才培养，提供标准化课程与考核训练，衔接就业推荐与后续技能提升。
标准化课程与考核训练
提供课程内容、仿真训练、学练测平台和模拟考试。
就业推荐与技能提升
培训完成后衔接就业推荐，并提供后续技能提升与等级晋升培训。
适合哪些人学习
有就业需求的学员
适合希望学习长期照护技能，进入社区康养、养老服务、居家照护等岗位的人群。
康养与养老服务从业者
适合希望提升照护技能、规范服务能力，并获得职业发展路径的在岗人员。
职业院校相关专业学生
适合护理、康养、健康管理、家政服务等相关专业学生。
理论、仿真、实训、学练测一体化培训
理论课
学习长期照护师基础知识、服务规范、职业伦理及常见照护场景。
仿真课
通过数字化仿真或模拟教学，熟悉照护流程和服务场景。
实训课
通过线下实操训练，强化生活照护、基础护理和康复辅助能力。
学练测
围绕课程内容进行在线学习、章节练习和阶段测评。
仿真模拟考试
按考核场景进行模拟训练，熟悉考试流程和实操要求。
覆盖初级、中级、高级的课程体系
围绕长期照护师职业能力要求，建设三级课程体系，支持分阶段学习与等级晋升。
初级工·五级
适合零基础学员入门学习，掌握基础知识和基本服务技能。
中级工·四级
适合有一定基础学员进阶学习，提升规范性和综合能力。
高级工·三级
适合从业者技能提升和等级晋升，培养专业服务人才。
从培训到就业的完整服务路径
咨询报名
基础测评
理论学习
仿真训练
线下实训
学练测巩固
模拟考试
结业考核
推荐就业/提升
项目优势
学练测一体化平台
支持理论学习、技能训练、练习测评和模拟考试。
长期照护师课程体系
围绕初级工、中级工、高级工建设课程。
理论与实训结合
覆盖理论学习、仿真教学和线下实训。
就业推荐与后续提升
培训完成后提供就业推荐和后续晋升培训。
本地资源协同
推动培训与就业在本地落地。
政府资源+专业培训+就业保障的合作模式
招生端
合作方协调社区及院校渠道，新南方负责招生运营和学员管理。
培训端
新南方提供平台、师资和课程，合作方协调场地和实训资源。
就业端
合作方协助对接本地长期照护服务需求，新南方负责就业推荐。
服务端
打造培训、认证、服务、再提升的一体化闭环。
培训后可衔接的就业方向
培训完成后，结合学员学习情况与本地岗位需求，提供就业推荐和后续提升服务。
社区长期照护服务
居家照护服务
养老机构照护岗位
康养服务机构岗位
家政照护相关岗位